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2019年医院管理变革交流会在杭州召开

发布时间: 2019-07-01 18:16:05   发布者:宣传中心   来源: 宣传中心 浏览次数:

6月30日,2019年医院管理变革交流会在杭州顺利召开。会议由长三角医健管理学术联盟、浙江大学医院管理办公室、浙江大学医学院附属第一医院主办,浙江省医院协会医院行政管理专业委员会承办。来自全国的医疗领域专家学者与医院管理者相聚在美丽的西子湖畔,就医院内部管理模式创新、新时期多院区管理模式、新挑战下未来医院发展和运营模式等主题发表演讲,交流经验。大会由浙江省医院协会秘书长梁立强,浙大一院党委常务副书记、副院长顾国煜,南京大学健康医疗大数据国家研究院副主任张文红,浙江大学健康产业创新研究中心主任邢以群主持。

浙江省医院协会会长马伟杭,中国医院协会信息管理专业主任委员王才有,浙江省医院协会秘书长梁立强,浙江大学医院管理办公室主任朱慧,浙大一院党委书记梁廷波,北京大学第三医院党委书记金昌晓,南京鼓楼医院党委书记彭宇竹,同济大学医学与生命科学党工委书记姜成华,浙江大学健康产业创新研究中心副主任张大亮,上海市东方医院副院长李钦传,浙江省台州恩泽医疗中心(集团)主任陈海啸,东阳市人民医院院长应争先等领导出席会议。

浙大一院党委书记梁廷波在会上致欢迎辞。梁书记指出:“ 2017年7月,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,提出到2020年基本建立现代医院管理制度的目标。建立现代医院管理制度,从治理角度来说,是解决医院的权力、能力、动力和压力的问题;而从管理维度来说,是要解决好医院公共资源的问题,实现配置资源和使用效益最大化。这对于提升公立医院医疗机构服务能力、统筹卫生发展、提高卫生服务体系整体效率具有重要意义,也为我们公立医院综合改革指明了方向。”

浙江省医院协会会长马伟杭就《整合性医疗服务体系》发表演讲,介绍浙江医改实践经验与成果。中国医院协会信息管理专业主任委员王才有从《数据驱动型医院建设与发展》角度,解读人工智能等新技术对医院建设和发展的推动力。浙江大学医院管理办公室主任朱慧从《党委领导下的院长负责制的落实》角度出发,深度阐述院长负责制在医院管理变革的重要作用。北京大学第三医院党委书记金昌晓的以北医三院实践为例,解读《新医改和医院内涵建设》。

浙大一院党务常务副书记、副院长顾国煜,浙江省台州恩泽医疗中心(集团)主任陈海啸,东阳市人民医院院长应争先等与会嘉宾也发表了演讲。

建院七十余年来,浙大一院秉持“严谨求实”的核心价值观,始终坚持公立医院的公益属性和社会责任,做深化改革的主力军、医疗技术的排头兵、管理创新的先行者。2018年12月,浙大一院率先在浙大附属医院系统探索党委领导下的院长负责制,坚持用改革的思维、务实的举措、开放的视野,创新体制机制,以治理能力的全面提升激发医院各个层级的活力,有效促进了医院医、教、研及管理工作的全面发展。医院现有员工6000余名,拥有中国工程院院士2名、国家“千人” “青千”8名、长江学者/长江讲座教授6名、国家杰青获得者3名等一大批国家级人才,拥有2个国家重点学科、22个国家临床重点专科、1个国家重点实验室和2011国家协同创新中心、1个国家临床医学研究中心。医院先后荣获国家科技进步特等奖1项、一等奖2项、二等奖8项。在各大排行榜中均位居国内第一方阵,浙江第一。

道虽远,行则将至!在当前医药卫生体制改革进入“深水区”的关键时期,各级医院尤其是公立医院改革面临不少困难、问题和挑战。建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,尚需付出更大的努力。浙大一院将继续秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神,为浙江大学“双一流”建设添砖加瓦,为我国医院管理制度创新贡献一份力量,助力“健康中国”建设。

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