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从优秀迈向卓越!浙大一院圆满完成浙江省第四周期三级甲等综合医院复评

发布时间: 2019-12-07 08:14:56   发布者:宣传中心   来源: 宣传中心 浏览次数:

凝心聚力,从优秀迈向卓越!2019年12月5日,历时4天检查,浙江大学医学院附属第一医院圆满完成并顺利通过浙江省第四周期三级甲等综合医院复评。医院一流的医疗水平及学科建设、管理水平,以及全院职工展示出来的团结、自信、热情、高效的风貌,得到评审专家的一致好评。

12月5日下午,浙大一院三级甲等综合医院复评总结反馈会在庆春院区2号楼22楼召开。反馈会由浙江省卫生健康委评审组领队、医政医管处处长俞新乐主持,检查组专家组出席反馈会。浙大一院党委书记梁廷波、常务副院长裘云庆携医院领导班子、医院全体中层干部参加反馈会。

严谨求实,勇争一流!在评审期间,7个检查组专家们共检查医院部门及科室227次,访谈人员达1358人次,查看设备292台(次),查阅病历65份次,检查处方67张。该次评审不仅是对医院各项工作的一次全面“体检”,更是一次全方位、系统性的培训。

浙江省卫生健康委评审组领队、医政医管处处长俞新乐作总结:评审专家在这几天充分感受到了浙大一院这一年的变化,不仅学科建设强,管理也强,正在从优秀迈向卓越。当前浙大一院处在历史转折期、转型升级的爬坡期,高质量发展的态势逐步呈现。滚石上山,不进则退,浙大一院只要坚持做下去,明天会更好。

“浙一的高度有多高,全省的高度就有多高。”俞新乐处长还表示医学高峰打造迎来了历史上最好的一个时机,浙大一院牵头建设国家传染病医学中心和综合类别国家区域医疗中心,有条件去“发声”,应梳理、重点打造具有发展前景的学科,承担起聚医学高峰的责任。


大组长于恩彦作总体情况反馈:在该次评审中,浙大一院职工的敬业精神,蓬勃向上的精神风貌、认真负责的工作态度,积极进取的精气神及良好的管理水平都给检查组留下了深刻的印象。检查中也发现了很多可圈可点值得学习的亮点和经验。这些都反映了医院领导班子带领全院职工秉持解患者疾病之苦,谋大众健康之福的初心,以勇立潮头的争先精神适应新形势、新要求,团结同心,砥砺奋进所取得的可喜成果,为促进我省乃至我国的健康事业的发展做出了卓越的贡献。

管理1组评审专家赵小英:四天的检查,是学习与收获最多的四天,看到了职工饱满的工作热情和以评促建的认同感,浙大一院有很多管理亮点,比如,多措并举“最多跑一次”有实效;坚持履行社会责任和社会公益性,将患者和社会的效益放在首位。

管理2组评审专家吕忠:检查期间走访了20个职能科室,访谈了100多个员工,每天走一万步以上。发现浙大一院有巨大的变化,以前院内停车交通堵塞,现在交通有序,医院做了很多工作。信息科有国内一流的机房,硬件设备已达“双一流”建设标准,医工科也走在全国前列。更重要的是看到了浙一员工的凝聚力与团结力。

医疗1组评审专家茅月存:浙大一院是学习的标杆医院。通过查阅资料、实地走访、访谈,发现浙大一院亮点很多。在党委的正确领导下,凝心聚力、自我加压、追求卓越、谋求实务,打造顶尖的学科群;克服困难、创造条件、加强外科快速康复的建设。在四天评审时间里,我学到很多,祝浙大一院以后发展能够更快、更强、更高,明天更加美好。

医疗2组评审专家蔡斌:浙大一院跟两年前相比进步很大,医疗运行效率提升明显,通过多举措缩短急诊滞留,有效降低平均住院日,平均住院日已达到6.14天。在评审过程中还发现全院上下拧成一股绳,求真务实,坦诚相待,虚心好学。

护理组评审专家陈肖敏:检查中发现医院领导非常重视护理工作,充分调动临床一线员工的积极性,护理队伍爱岗敬业,乐于奉献,具有很高的凝聚力和执行力。


药事组评审专家方红梅:浙大一院自主研发了全信息化药房智能配方系统,电子药历系统,药学门诊系统,合理用药系统,还建立了多院区统一的审方中心,及远程教学服务平台,药学服务向纵深发展,在药学区域内领先。

院感组评审专家陆群:这四天检查,两个院区共巡查了30多个部门,访谈了200多位员工,发现医院是高度重视感染管理工作的,感染管理的制度也是较为健全。感染管理部门专职工作人员对待工作非常认真努力,开展了感染管理相关的知识培训、检查、指导。医院在近期的建筑新建、改建,先让感染部门先行介入,外环境的改善非常明显。

短短几天内,评审专家看到了浙一人的严谨、踏实、精益求精,充分肯定了浙大一院在管理、医疗、护理、院感、药事等各方面的特色亮点,同时也指出了存在的问题与不足,并对医院未来发展提出建设性的宝贵意见。评审专家的指导与督查必将进一步推动医院医疗服务质量的持续改进和综合医改深化,百尺竿头更进一步。
一路走来,可以说医院等级评审一直伴随和见证着浙大一院的成长与发展。1990年,浙大一院顺利通过浙江省第一周期三甲医院等级评审。昨日,浙大一院再次圆满完成第四周期评审。

浙大一院党委书记梁廷波代表医院作表态发言,梁书记用“三个感谢”总结了对此次评审的体会。

第一个感谢。感谢省卫健委、浙江大学,尤其是医政医管处俞新乐处长和省质评办骆晓琳科长对本次评审的悉心指导。三级甲等综合医院复评对提升每家医院的管理体系,现代化的治理能力、治理结构都有帮助。十九届四中全会精神提出推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。在中央精神的指导下,全社会都在推进治理体系和能力,这次检查正是对浙大一院治理体系、治理能力的提升、重塑注入了新的活力,找出医院存在的问题。

第二个感谢。感谢所有评审专家的辛劳付出和高度敬业的精神,对浙大一院的管理、医疗、护理、药事、院感等各方面工作进行了全面检查和指导。评审与“不忘初心、牢记使命”教育要求相符合,从群众中发现问题、找问题,三级甲等综合医院复评不仅找出了医院存在的问题,还对医院下一步发展指明了方向,找准了要改进的地方,医院会加快精细化管理,摘掉粗犷式发展的“帽子”。

第三个感谢。感谢全院职工的全情投入,以主人翁的姿态为医院无私奉献,展现了医院强大的向心力、凝聚力与战斗力。全院职工在领导班子“摸着石头过河”和顶层设计相结合的管理下,上下一心,展现了浙一人的文化自信、道路自信。

(浙大一院常务副院长裘云庆作工作汇报)

浙大一院进入新的历史发展阶段,不论是“健康中国”战略、医改深入推进、长三角一体化等医院外部环境,还是浙江大学“双一流”建设、提升医疗服务水平等内部需求,都已转化为我们发展的内生动力,引导医院发展趋势,务必要认清并抓住主要矛盾,找到解决办法,把攻坚克难作为今后改进工作的切入点。

浙大一院将以此次评审为契机,基于评审专家提出的宝贵意见结合医院实际,坚持问题导向,以评促改、以评促建,以钉钉子的精神深入把问题解决好,进一步提升医院精细化管理。

浙大一院的发展得到省卫健委的大力支持,还得到兄弟医院的大力支持,医院会把别家好的经验化作发展的动力,在党委领导负责制度下、在省卫健委支持下,必将迎来新的腾飞。

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