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“向你们致敬!”浙江大学党委书记任少波一行新春慰问一线医护人员

发布时间: 2020-01-17 08:07:09   发布者:宣传中心   来源: 宣传中心 浏览次数:

“大家这一年辛苦了!预祝节日好!”

2020年1月17日,农历小年,浙江大学党委书记任少波一行来到浙江大学医学院附属第一医院走访慰问一线医护人员、志愿者和后勤服务人员。浙江大学副校长、医学院党委书记周天华,党委办公室、校长办公室主任叶桂方,校人才办主任、人事处副处长许翾,医学院常务副院长李晓明,医学院党委常务副书记、医院管理办公室主任、组织部副部长朱慧等同行。浙大一院党委书记梁廷波教授,医院院长、党委副书记黄河教授携院领导班子全程陪同。

还有一周就到庚子新年了,在外辛勤奋斗一年的人们已踏上回家团圆的归途,而广大医务工作者仍然坚守在一线,守护万家康宁。


虽然是下午时分,但医院门诊大楼依然人流熙攘,各个岗位的工作人员也尽职坚守着,多方协力共同织就人民健康网络。任少波书记先后慰问了门诊中药房、入院服务中心、门诊专家和护士、窗口工作人员、志愿者、保安后勤人员以及急诊医护人员,向大家送上感谢信、鲜花和中国结,并致以亲切问候。

2019年医院坚持党委领导下的院长负责制,刀刃向内、自我革命,从群众就医问诊的痛点、难点做改革、要效率,成立了一站式入院服务中心,打破科室壁垒,集中统一、科学协调床位资源,使入院更有序、便捷,医疗运行效率得到有效提升,平均住院日从2018年的7.16天下降至6.03天,取得了显著成效。任少波书记在入院服务中心驻足,仔细听取了医院党委书记梁廷波教授的介绍并给予了高度肯定,表示“你们做得好。”当他看到两鬓斑白的社会志愿者,由衷表示“向你们致敬”。

2019年,浙大一院发生最大的变化就是“变”,变就是创新、就是发展。改变无处不在,为了更好地提升患者的就医体验,医院费心思、花力气改善院区条件,兴建绿化带和病患休憩区,处处彰显着人文关怀,员工满意度大幅提升了15%。在临床研究中心前的绿地,任少波书记饶有兴致地观察着医院的变化,感叹道“医院面貌有很大的变化”。

改变的不仅仅是环境,还有“里子”。过去一年,是医院快速发展的一年,作为一家研究型医院,科研创新始终是医院长足发展的生命线,院党委深谙于此,牢牢扭住这一“牛鼻子”,打出一系列“组合拳”,获批首批委省共建国家医学中心和国家区域医疗中心,大力推进临床研究,成立附属医院中唯一一个临床研究中心,定期组织临床研究沙龙,提高临床研究能力,创办“浙一大讲堂”,打造学习型医院,学风积极向上。

浙一人各方面都表现出了“超强战斗力”,在复旦版《中国医院综合排行榜》中位列全国14名,华东地区第3名,连续10年保持浙江省第1名,6大专科进入全国前10。在中国医学科学院发布的2018年中国医院科技量值中排名全国第4名,连续6年进入全国前10,传染病学和普通外科学双双位列全国第1,传染病学以绝对优势连续6年全国第1,8大专科进入全国前10,荣获国家科技进步奖二等奖一项,医院已跻身国内一流强院,是浙江大学附属医院中引领发展的领头雁,持续不断创新发展,不负学校“双一流”建设目标背景下的新期待。

浙大一院党委书记梁廷波表示,感谢任少波书记对全院职工的关心关怀,对我们过去一年成绩的肯定。2019年,全体浙一人展示出了敢拼敢抢、团结合作、勇于创新的风貌,尤其是发扬了浙一人几十年来的“移植精神”,统一思想,开足马力,拼搏争先,以浙一速度、浙一力量创造了医院发展的新水平与新高度,坚持刀刃向内、自我革新,细化质量安全管控,创新医疗服务模式,以高水平的医疗技术服务患者,以高质量的管理促进医院发展,努力从优秀迈向卓越。

新的一年,浙一人一定不负学校期望,会继续以创新驱动发展,秉持“只争朝夕、不负韶华”的使命感,以国家区域医疗中心为抓手,强化党建引领、创新改革、重塑重建、提高效能,从学科建设、人才建设、文化建设、精细管理等方面支撑改革,积极应对党委领导下的院长负责制对医院治理提出的新要求,国家医改对公立医院改革提出的新任务,学校“双一流”建设、多院区集团化对学科发展提出的新目标、新挑战和新机遇,围绕浙江大学“双一流”建设整体目标,为建成国际一流的现代化医疗集团接续奋斗!

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