首页> 中文站> 新闻动态> 医院动态

锚定人才强院“航向标”，助力高质量创建国家医学中心！浙大一院举行2022年人事人才工作会议

2022-09-20 丨 1112 丨

人才是强院之基、转型之要

竞争之本、活力之源

让事业激励人才让人才成就事业

在全面创建国家医学中心关键节点

浙大一院深度谋划人事人才工作

高站位、高定位、再部署、再动员

锚定人才强院“航向标”

为高质量创建国家医学中心

打造人才高地

为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神，浙江大学医学院附属第一医院于9月13日召开2022年人事人才工作会议，探讨和展望人事人才工作的创新举措与发展方向，以实际行动践行我省的科技创新和人才强省首位战略，以及浙江大学的人才强校核心战略。

浙江省委组织部、省委人才办、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、浙江大学及医学院的相关领导出席会议。

找准发力点

浙一再出发

胡旭阳副部长致辞

省委组织部副部长、省委人才办常务副主任胡旭阳代表省委人才办对本次大会的召开表示热烈祝贺。“近年来，医院上下戮力同心、接续奋斗，各项工作都迈上了新台阶。成绩属于过去，面向未来，浙一怎样继续走在前列、续写辉煌，是我们每个人要思考的问题！”大会上，胡旭阳副部长提出，思考浙一的未来要着力把握四个关键词——“医院”“医学”“大学”和“浙江”，要把家国情怀、爱国奋斗作为“浙一人”的使命担当。

他指出，做好浙一的工作最根本的是要继续坚持和加强党的全面领导，要在心怀国之大者上、在落实首位战略上、在打造战略支点上、在推进共同富裕上、在深化改革创新上、在加强文化建设上这六个方面奋力走在前列，勇创一流。他希望医院继续坚持党建引领，发挥党的政治优势、组织优势、思想优势，集聚人才、凝聚共识、汇聚力量，以更强的力度全面提升人才队伍建设水平，用实际行动落实人才强国战略。

俞新乐副主任致辞

省卫生健康委党委委员、副主任俞新乐围绕国家医学中心创建、公立医院高质量发展、优质医疗资源下沉等主题，聚焦“聚才”“育才”“带才”全流程，对我院下一步工作提出了殷切希望和新的要求。他勉励医院领导班子及全体“浙一人”以国家医学中心创建为契机，建设“医学高峰”聚人才；以公立医院高质量发展为引领，搭建科创平台育人才；以优质医疗资源下沉为抓手，助力共同富裕带人才。全力构筑医学人才高峰、助推医院高质量发展，努力以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

何莲珍副校长致辞

浙江大学党委常委、副校长何莲珍在致辞中说，浙大一院作为学校附属医院人才中心和创新高地建设的先驱，在过去几年中取得了一系列积极成效、先行先试积累了大量宝贵的经验，并荣获浙江大学第五届“伯乐奖”。学校将一如既往的支持打造人才引育的浙一范式、支持突出人事制度的浙一优势、支持建设人才服务的浙一模式，希望浙大一院以抓铁留痕、踏石有印的干劲推进国家医学中心创建、推动医院实现高质量内涵式发展。

打造人才引育“蓄水池”

锚定人才强院“航向标”

梁廷波书记作报告

会上，梁廷波书记作题为《锚定人才强院“航向标”，助力高质量创建国家医学中心》的报告，从人事人才的浙一做法、人才汇聚的浙一成效、未来工作的浙一思考三个方面进行了汇报。报告指出，浙大一院的人才强院与深入实施新时代人才强国战略、全面实施科技创新和人才强省首位战略、新时代人才强校核心战略一脉相承。浙大一院将“建设高层次人才培育基地”列入医院“十四五”发展规划的建设思路，将“打造高质量的人才队伍”作为高质量创建国家医学中心的具体目标。

浙大一院坚持人力资源再聚合，人事制度再优化。六大院区人力资源配置基本完成，通过搭平台、建机制，构建精英荟萃的人才高地……此外，医院还率先启动分类评价体制改革，完善员工职业发展渠道，深化薪酬制度改革，形成引才聚才用才育才的“强磁场”。未来，医院将进一步打造与国家医学中心发展相适的高质量医学人才队伍。

擘画人才发展蓝图

着力打造人才高地

王靖岱处长作专题讲座

浙江大学人力资源处处长、党委教师工作部部长（兼）王靖岱作题为《以一流人才队伍建设助力公立医院高质量发展》的专题讲座。王处长从人才结构、评价机制、薪酬体系等角度，谋划如何“以薪酬改革为驱动，以分类评价为引导，实现医院高质量发展”。

许翾主任作专题讲座

浙江大学人才工作办公室主任、人力资源处副处长（兼）、党委组织部副部长（兼）许翾作题为《认真落实人才强校核心战略，为学校迈向世界一流大学前列提供坚实人才支撑》的专题讲座。许主任梳理介绍了学校人才队伍的基本情况和人才办近期工作重点，并再次强调新时代人才强校核心战略。

黄河院长主持会议

会议由浙大一院院长、党委副书记黄河主持，黄院长衷心感谢各位领导一直以来的关心和支持，并表示全体“浙一人”将认真学习讲话精神，结合我院实际，高起点谋划、高标准部署、高质量推进各项人事人才工作。

随后，科室代表、双聘教授代表、百人计划（临床医学）研究员代表、特聘研究员代表以及优秀博士后代表依次上台交流发言。交流环节由浙大一院党委副书记吴李鸣主持。

参加本次会议的还有省委组织部人才工作办公室主任孟德玖，省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长张奇妙，浙江大学医学院党委常务副书记、医院管理办公室主任夏标泉及浙江大学医学院人事人才办公室负责同志。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。“在全面推进国家医学中心创建的关键节点，我们需要深刻把握新时代人才工作内涵，以超常规手段汇聚、培养更多优秀人才在浙一这片热土上干事创业，打造一支与国家医学中心发展相适的卫生健康人才队伍。”梁廷波书记在总结发言中强调，人事的灵活性、人才的重要性是每个“浙一人”都应该思考的问题。浙大一院将一如既往心怀“国之大者”、奋力“走在前列”，全力构筑医学人才高峰、助推医院高质量发展，努力以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

更多 >