深入基层 拓宽思路 精准发力 推进工会工作高质量发展——浙大一院第九届工会委员会、经费审查委员会第二次工作会议顺利召开

2021-10-192132


“如何充分挖掘文体人才,健全人才梯队?”

“如何加强工会品牌建设,让工会形象根植人心?”

“如何克服多院区物理距离问题,搭建符合各院区特点、具有院区特色的文化平台?”

“如何完善工会宣传矩阵,扩大工会影响力?”

院党委副书记、工会主席陈君芳提出重要议题。



2021年8月26日,九届工会委员会、经费审查委员会第二次工作会议在庆春院区17号楼余杭厅召开。九届工会委员、经审委员、工会办公室专职干部共28人参加了会议。工会办公室副主任毛朝阳主持。



上,工会办公室副主任(主持工作)何庆伟向全体与会委员作了2021年度上半年工会工作总结和下半年工作计划。她从民主管理、创先争优、文化建设、职工服务、宣传、公益等方面对上半年工会工作做了汇报尤其是工会在贯彻“职工至上”,以职代会提案和代表团建议为抓手,助力医院管理树立先进典型凝聚榜样力量,开展宣教工作,鼓舞广大职工建功立业等方面所取得的成果进行了全面的总结。她表示,获得的荣誉代表过去,工会办公室将鼓足干劲,继续做好各项工作,尤其是对基层职工的关心关怀工作。工会办公室将着力在传递正能量,讲好浙故事;加强职工队伍建设,积极开展文体活动,充分调动一线职工活跃度;“为了一切职工、为了职工一切”精准开展服务工作,解决职工困难,扩展服务渠道,创新服务模式等方面进一步推进工会工作高质量发展。


财务部章永庆作了2021年度上半年工会经费预算执行情况汇报。


 

委员们认真听取了汇报,并在会议讨论环节中积极发言,气氛热烈。委员们对如何更精准有效的服务职工,如何进一步提升职工幸福感、凝聚力提出了宝贵建议和意见。如:点面结合举办形式多样的活动,充分挖掘文体人才,积极展现职工风貌风采,营造健康和谐的人文环境;进一步夯实群众基础,在各新院区全面投运的情况下尤其要加强青年职工队伍建设,深入基层开展不同职工群体的调研工作;大力推进职工之家建设,着力提升职工,尤其是新职工的文化认同感和归属感。



党委有要求,工会有行动!在医院高速发展的进程中,院党委始终把关心关爱职工放在重要位置,把工会工作作为服务医院高质量发展的重点工作来抓,党委‘给政策、给经费、给空间’,工会要“有担当、有作为、有贡献”。会后要认真梳理委员们提出的建议,有基础能落实的马上做,需要考察调研的分阶段步步踏实做,有困难的打开思路谋划着做。工会要紧跟医院十四五发展规划有信心、有决心、有能力’做好职工服务工作,不辜负党委重托和职工的期盼,努力满足职工对美好生活的期盼和向往!院党委副书记、工会主席陈君芳在总结发言中强调。


此次会议对提升工会办公室执行力,拓宽工会专兼职干部工作思路,保证下半年工会工作精准有效发力起到了重要作用。按照院党委书记梁廷波的要求“抓紧提升工会工作再上一个台阶。工会要在院内积极开展形式多样、内容丰富、措施得力的活动要不断增强职工凝聚力工会组织要真正成为上级肯定、职工赞扬的群众组织。”院工会将大力加强自身建设,为新时期的职代会、工会工作提质、扩面、增效驱动内生动力。