9月18日，浙大一院十届一次双代会提案送达会在庆春院区钱塘厅举行。院党委书记顾国煜出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席陈君芳主持会议。副院长陈作兵、魏国庆，提案主办职能科室负责人、十届双代会提案工作委员会全体委员、十届双代会代表团代表等出席会议。
提案办理工作事关医院改革发展全局，是加强民主管理的重要途径。陈君芳指出提案工作委员会与工会要严格按照医院党委的部署要求，不断统一思想，凝聚合力，立足医院发展大局，把控工作时间节点，不断发挥提案在服务医院各项事业发展中的积极作用。
工会副主席何庆伟汇报了第十届双代会第一次会议提案征集整理及办理要求等情况。随后进行提案送达仪式，与会领导将提案逐一送达主办部门负责人。
今年是医院“十四五”规划建设收官之年，也是面向“十五五”新征程谋划医院战略发展之年，同时还是中华全国总工会成立100周年。做好提案工作，正是改进工作作风，密切联系群众的有力举措，对于助推医院各项事业高质量发展具有重大的意义。
顾国煜充分肯定了本届提案工作委员会和工会的工作：“此次提案、意见、建议无论是数量还是质量，均创历史新高。”体现了我院职工参与医院管理的热情和责任感，对医院发展的高度关注和深切期待。他对提案办理工作提出了三点要求：一要压紧压实责任，强化组织领导。提案主办部门领导要亲自抓、负总责，建立“一案一专班”机制，有人管、有人推、有人督。推动提案办理从“答复型”向“落实型”转变。二要强化协同联动，提升办理效能。强化主办协办联动、部门之间协同、上下贯通推进。主动沟通、及时会商、共同攻坚，坚持办前问需，办中互商，办后问效，真正把提案办理过程转化为破解难题、推动发展的过程。三要坚持系统思维，推动成果转化。要举一反三、以点带面，通过一个提案解决一类问题、优化一套机制、提升一个领域。要把提案办理与医院重点工作一体推进，与“十五五”规划紧密衔接，真正把职工代表的“金点子”转化为医院发展的“金钥匙”。