浙大一院护理部成功创建浙江省巾帼文明岗

2022-06-292433

近日,浙江省卫生健康委、浙江省妇女联合会发布了《关于公布2021年全省卫生健康系统浙江省巾帼文明岗名单的通知》,浙江大学医学院附属第一医院护理部获得“浙江省巾帼文明岗”称号。




省级巾帼文明岗浙江大学医学院附属第一医院护理部介绍:


浙江大学医学院附属第一医院护理部成立于194711月,全面负责管理浙大一院护理人员的临床、教学、科研等工作。护理部巾帼文明岗现有成员27人,全部为女性成员;护理团队现有护理人员4227人,其中女性3961人,占全体护士人数的93.8%。护理部巾帼文明岗以“传天使之爱、展巾帼风采”为口号,不断升华理念,提升护理服务品质;持续深化体系,保障护理质量安全;着力搭建平台,助力护理学科发展;致力创新模式,提升护理精英教学;打造卓越队伍,创建护理文化品牌。

浙大一院护理部自2020年开展巾帼文明岗争创工作以来,严格贯彻省妇联、省卫健委文件精神,紧密围绕医院和卫生健康中心工作,将争创工作与护理管理有机结合,将创建举措与全院护理工作相互渗透,以创促改,充分调动全院护士的积极性,激发护士们岗位建功、争先创优、服务行业的热情。多人获得“全国三八红旗手”、“全国巾帼建功标兵”等荣誉称号,护理团队也获评“浙江省三八红旗集体”、“浙江省抗疫先进集体”等荣誉。

  1. 深化内涵,提升优质护理品质

护理部以科学发展观为指导,主张以“以患者为中心”的服务理念,不断深化优质服务内涵,创建优质、卓越的浙一护理服务品牌。优质护理服务的全院覆盖率为100%,住院患者满意度高达95%以上;近三年护士离职率逐年下降,低于1.5%;护士满意度逐年提高,2021年达98.68%

  1. 学科引领,推动行业标准建设

浙大一院作为浙江省护理质控中心挂靠单位,牵头制定和完善本省护理规范、护理常规、技术操作、护理质量等相关评价和考核标准以及护理新项目、新技术准入标准,健全浙江省、市、县三级护理质控网络体系,实现区域引领与辐射,共进交流。近年来共接待覆盖全国各省市的参观学习人员1000余人,每年接受进修人员500余人。

  1. 精英教学,培养多元化护理人才

我院是中国精英教学医院护理联盟首批联盟成员单位,是浙江大学护理学博士和硕士培养点,是24所高等院校护理教学实习医院,近年来共培养博士、硕士100余人,每年接收毕业实习生近 400余人。拥有3个中华护理学会专科护士京外临床教学基地,14个浙江省专科护士培训基地和3个专科护士实践基地,共培养了来自全国各地227家医院一千余名专科护士。

  1. 开拓创新,助力护理信息化发展

护理部自主研发智能化护理管理软件、护理电子病历、护理教育管理系统、护理质量上报数据平台、智能化急诊分诊信息系统等,并推广至全国400余家医院应用。巾帼卫士助力最多跑一次,积极推进床边结算、云端随访、互联网+护理服务等数字化改革,引领行业发展,真正实现群众看病少跑腿、医疗服务更便捷。

  1. 勇于担当,保障人民生命健康

在非典、H7N9、抗击埃博拉以及援非等历次重大突发事件中,护理部迅速组建团队,出色完成应急救援任务。

自新冠肺炎爆发以来,浙大一院作为浙江省新冠肺炎重症危重症收治定点医院,全院护理人迎难而上,超过80%的护士主动报名,400余名护士奋战在抗疫一线,坚守在武汉、省内、之江、意大利四大抗疫战场,成为我院实现新冠肺炎患者疑似患者“零漏诊”、确诊患者“零死亡”、医护人员“零感染”的中坚力量。

护理团队成员强技术、重细节、促合作,组织研发发热门诊线上快速预检分诊系统;主持省科技厅新冠相关科研子项目;总结新冠护理经验,在国内外核心期刊发表论文20余篇,省科技厅课题立项2项。参编的中英文《新冠肺炎防治手册》,分享到228个国家和地区,全球250多万医护人员传阅,并登上世界顶级学术期刊NATURE网站首页。通过各类媒体发表抗疫宣传稿近百篇,总阅读量超百万人次;编写并出版《战疫护理札记:这一路星星闪耀》一书,讲述抗疫故事,传播抗疫精神,获得良好社会效益。多篇作品被浙江新闻、丁香园、钱江晚报、都市快报、中国蓝新闻等多家重要媒体转载。

习总书记曾说,“妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者,在各行各业书写着不平凡的成就。”

作为全省卫生健康事业的历史接力棒者,我们传承巾帼精神,守初心、担使命,立足岗位、笃行实干。浙一护理巾帼卫士,将以创岗为起点,不断延伸创建领域,创新活动方式,打造护理部巾帼文明岗品牌,为争创全国巾帼文明岗打下扎实的基础,为浙江“两个高水平”建设、卫生健康“1+5”攻坚战以及高质量发展建设共同富裕示范区贡献卫生健康系统巾帼力量。

传天使之爱,展巾帼风采。以创新引领发展方向,以精神凝聚奋斗力量,巾帼奋斗之路永不止步!